2019年3月2日～3月3日集團公司參加了2019年成都春季特大型人才招聘會暨中高級人材洽談會，通過精心篩選，多輪面試，引入各專業(yè)人才十余名，其中行政人事中心3名、項目管理中心6名、外事管理中心1名、財務中心2名、法務部1名。為幫助新員工盡快熟悉公司業(yè)務，集團公司在3月18日組織了新員工入職培訓，行政中心經(jīng)理程康同志向新員工詳細介紹了公司發(fā)展歷程及企業(yè)文化，對新員工進行了公司管理制度培訓，發(fā)放了員工手冊，引導他們做好入職準備。項目管理中心經(jīng)理武杰同志對外派項目管理人員詳細介紹了公司各項目情況，針對項目管理標準化、安全文明施工管理等方面進行了重點培訓。通過此次培訓，新員工們迅速熟悉了公司的管理制度及業(yè)務流程，為盡快適應工作崗位打下良好的基礎。
